Saúde Mental e Adoecimento no Trabalho: Riscos Psicossociais e Manejo Clínico

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O que você desenvolveCompetências desenvolvidas
Compreensão clínica da saúde mental no trabalho
Compreender como o ambiente de trabalho pode atuar como fator de proteção ou de adoecimento, identificando os principais riscos psicossociais envolvidos no sofrimento psíquico relacionado à vida laboral.
Identificação dos principais quadros de adoecimento
Reconhecer sinais clínicos associados ao estresse ocupacional, burnout, ansiedade, depressão, transtornos de adaptação, assédio moral e violência psicológica no contexto do trabalho.
Avaliação clínica e manejo inicial
Investigar a relação entre trabalho e sofrimento psíquico durante a entrevista clínica, identificando sinais de alerta, fatores de risco e possibilidades de manejo psicológico inicial com segurança técnica.
Conduta ética e tomada de decisão clínica
Orientar pacientes em situações de sofrimento laboral com responsabilidade, preservando o sigilo profissional e desenvolvendo raciocínio técnico para decidir quando aprofundar o acompanhamento ou realizar encaminhamentos.
O que você estudaConteúdo programático
01Fundamentos da Saúde Mental no Trabalho e Riscos Psicossociais
- O que é saúde mental no trabalho
- Como o trabalho pode afetar a saúde mental?
- O que são riscos psicossociais
- Diferença entre trabalho difícil e trabalho adoecedor
02Principais Quadros de Sofrimento e Adoecimento Relacionados ao Trabalho
- Estresse ocupacional - O que é e como reconhecer
- Estresse ocupacional
- Burnout - O que é e como identificar
- Burnout - Manejo clínico inicial
- Depressão relacionada ao trabalho
- Depressão relacionada ao trabalho - Manejo inicial
- Ansiedade relacionada ao trabalho - Compreensão clínica
- Ansiedade relacionada ao trabalho - Manejo inicial
- Assédio moral e violência psicológica
- Traumas e transtornos de adaptação relacionados ao trabalho
03Avaliação Clínica, Manejo Inicial e Conduta Ética
- Como investigar o trabalho durante a entrevista clínica
- Sinais de alerta de sofrimento relacionado ao trabalho
- O manejo psicológico inicial do sofrimento relacionado ao trabalho
- Como orientar pacientes que pensam em pedir demissão
- Aprofundar ou encaminhar - Raciocínio técnico diante da gravidade clínica
- Sigilo profissional: Fundamento ético da clínica em casos de sofrimento laboral
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Certificado oficial de 120 horas
Reconhecido nacionalmente, o certificado comprova a sua competência técnica perante pacientes e instituições e sustenta a sua evolução de carreira, pesando em promoções e gratificações. Como bônus, é aceito como prova de títulos em alguns concursos e, para estudantes, ainda conta como horas complementares.
Quem te ensinaSobre o professor

Fernanda Neves
Psicóloga Organizacional | Saúde Mental no Trabalho
Fernanda Neves é psicóloga, CRP 01/17855, doutoranda em Psicologia com foco em Saúde Mental e mestre em Psicologia do Desenvolvimento Humano. Possui MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e especializações em Psicologia Organizacional, Neuropsicologia, Avaliação Psicológica, Educação Corporativa, Gestão do Conhecimento e Psicologia Positiva.
Atua como psicóloga organizacional, professora universitária, palestrante certificada, consultora, conteudista e psicóloga clínica. Sua trajetória reúne mais de 10 anos de experiência em saúde mental, docência, desenvolvimento humano e contextos organizacionais.
No campo organizacional, desenvolve ações voltadas à promoção da saúde mental e do bem-estar nas empresas, com foco em gestão de riscos psicossociais, liderança ética, comunicação, inteligência emocional, clima organizacional e práticas alinhadas à NR-01.
Também possui experiência no ensino superior em cursos de graduação e pós-graduação, atuando em áreas como Psicologia, Recursos Humanos, Educação Física e Pedagogia. Como conteudista, participa da elaboração e gravação de videoaulas e cursos voltados à Psicologia, Saúde Mental e contextos organizacionais.
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O que dizem os alunos
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Estou gostando muito da professora viu. Dinâmica e autêntica.
Perguntas frequentes
1 - Preciso ter graduação completa ou ser estudante para fazer este curso?
Não é necessário ter graduação completa para se matricular neste curso. Por se tratar de uma capacitação profissional na categoria de curso livre, o aluno pode iniciar seus estudos mesmo durante a graduação.
Na verdade, recomendamos que esse tipo de capacitação seja iniciado ainda na faculdade, especialmente por estudantes que desejam fortalecer sua formação desde cedo, ampliar o repertório técnico e chegar ao mercado de trabalho com mais segurança.
Este curso foi desenvolvido para oferecer uma base teórica e prática sobre o tema, ajudando o aluno a compreender melhor a área, organizar seus estudos e desenvolver competências que poderão ser úteis em sua futura atuação profissional.
Estudantes dos últimos períodos, como 8º, 9º e 10º, também podem iniciar a capacitação normalmente. Esse costuma ser um momento muito estratégico, pois marca a transição entre a graduação e a entrada no mercado de trabalho.
2 – Preciso ser psicólogo ou estudante de Psicologia para fazer este curso?
Este curso é principalmente indicado para psicólogos e estudantes de Psicologia, mas também pode ser realizado por profissionais e estudantes de áreas relacionadas, especialmente da Saúde, Educação e áreas afins.
Dependendo do tema do curso, ele também pode ser útil para pedagogos, psicopedagogos, terapeutas, médicos, enfermeiros, psiquiatras, educadores, assistentes sociais, fonoaudiólogos, coordenadores pedagógicos e outros profissionais que lidam direta ou indiretamente com a demanda abordada.
O objetivo deste curso é promover atualização, capacitação e aperfeiçoamento profissional. Isso significa que ele oferece conhecimentos técnicos e práticos que podem contribuir para o desenvolvimento de novas competências, desde que aplicadas dentro dos limites da formação e da atuação profissional de cada aluno.
Por isso, mesmo que você não seja psicólogo, poderá realizar o curso caso o conteúdo tenha relação com sua área de interesse, estudo ou atuação. No entanto, é importante lembrar que cada profissão possui suas próprias normas, atribuições e limites de atuação.
3 – Ao concluir este curso, posso atuar profissionalmente na área?
Este curso oferece conhecimentos teóricos e práticos importantes para ampliar sua preparação profissional na área estudada. Ele foi desenvolvido para ajudar o aluno a compreender melhor o tema, desenvolver raciocínio técnico e se sentir mais seguro diante das demandas relacionadas ao conteúdo da capacitação.
Ao concluir o curso, você receberá um certificado que poderá ser utilizado para comprovação curricular, acadêmica e profissional, conforme os critérios da instituição, empresa, órgão ou processo seletivo que irá recebê-lo.
No entanto, é importante destacar que algumas áreas de atuação exigem, além da capacitação, uma graduação específica, registro profissional ativo, autorização legal ou cumprimento de normas definidas por conselhos de classe.
Por isso, este curso contribui para sua capacitação e desenvolvimento profissional, mas não substitui a formação exigida por lei quando ela for necessária. Recomendamos que você verifique também os requisitos da sua profissão e da área específica em que deseja atuar.
4 – Este curso é reconhecido pelo MEC?
Este curso é uma capacitação profissional na categoria de curso livre. Cursos livres não são classificados como graduação, pós-graduação, mestrado ou doutorado e, por isso, não passam pelo mesmo processo de reconhecimento do MEC aplicado a esses tipos de formação.
Cursos reconhecidos pelo MEC são, em regra, cursos de graduação e pós-graduação lato ou stricto sensu ofertados por instituições credenciadas para essa finalidade. Já os cursos livres possuem outra natureza educacional: são voltados à capacitação, atualização, aperfeiçoamento e desenvolvimento profissional.
O certificado deste curso é emitido na categoria de curso livre e pode ser utilizado em todo o Brasil para fins curriculares, acadêmicos e profissionais, sempre conforme os critérios da instituição, empresa, órgão público, faculdade ou processo seletivo que irá analisá-lo.
A base legal dos cursos livres está relacionada ao Decreto Presidencial nº 5.154, de 23 de julho de 2004 — Art. 1º e 3º, e à Portaria nº 008, de 25/06/2002, publicada no Diário Oficial de Santa Catarina nº 16.935, em 27/06/2002.
Em resumo: este curso não é uma graduação ou pós-graduação reconhecida pelo MEC, mas é uma capacitação profissional válida na categoria de curso livre.
5 – Ao concluir este curso, recebo certificado? Ele é digital ou físico?
Sim. Após concluir este curso, você receberá um certificado digital, que ficará disponível de forma automática e rápida na plataforma.
O certificado digital poderá ser acessado e baixado diretamente pela área do aluno, após o cumprimento dos requisitos de conclusão do curso. Ele pode ser utilizado para comprovação curricular, acadêmica e profissional, conforme os critérios da instituição, empresa, órgão ou processo seletivo que irá recebê-lo.
Caso deseje, você também poderá solicitar a versão física do certificado. Nessa opção, há uma taxa de confecção e envio no valor de R$ 49,90.
O certificado é emitido na categoria de curso livre, com validade para fins de capacitação, aperfeiçoamento e atualização profissional. Ele não substitui diploma de graduação, pós-graduação ou registro profissional quando esses forem exigidos para determinada atuação.
6 – Como funciona a carga horária informada no certificado deste curso?
A carga horária informada no certificado representa uma estimativa do tempo total de dedicação necessário para concluir este curso.
Essa carga horária não considera apenas a duração das videoaulas. Ela também leva em conta o tempo dedicado ao estudo da apostila, materiais complementares, atividades propostas, revisões, eventuais aulas ao vivo, gravações extras e demais recursos disponíveis na plataforma.
Ou seja, a carga horária do certificado reflete o esforço total de estudo do aluno, e não apenas a soma da minutagem dos vídeos.
Na Ello, adotamos como referência o padrão de equivalência 1/10, em que cada 1 hora de conteúdo estudado pode corresponder a uma complementação de até 10 horas no certificado, conforme parâmetros utilizados em cursos livres e de capacitação.
Isso permite que a carga horária represente melhor o percurso de aprendizagem completo, considerando o tempo necessário para assistir, estudar, revisar, organizar e aplicar o conteúdo.
7 – Qual é a abordagem teórica ou metodológica utilizada neste curso?
Este curso segue o tripé pedagógico da Ello: teoria, técnica e prática.
A proposta é que o aluno não tenha apenas contato com conceitos teóricos, mas também compreenda como esse conhecimento se organiza tecnicamente e como pode ser aplicado no contexto profissional.
A parte teórica oferece os fundamentos necessários para entender o tema com clareza. A parte técnica ajuda a desenvolver raciocínio, critérios, procedimentos e organização do conhecimento. Já a parte prática aproxima o aluno das situações reais da atuação profissional, favorecendo uma aprendizagem mais aplicada.
Com essa metodologia, o aluno desenvolve mais segurança para interpretar o conteúdo, compreender a lógica da área estudada e aplicar o conhecimento com mais clareza no dia a dia profissional.
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